DL Ristori-bis (DL 09/11/2020 n. 149)

Contributo a fondo perduto – art. 1

1. L’allegato 1 del DL ristori è stato sostituito dall’allegato 1 del presente decreto.
2. Aumento del 50% della quota di contributo prevista nell’allegato 1 per le seguenti attività:

• 561030 gelaterie e pasticcerie
• 561041 gelaterie e pasticcerie ambulanti
• 563000 bar e altri esercizi simili senza cucina
• 551000 alberghi

con sede in territori compresi nelle zone rosse o arancioni.

1. Estensione (per l’anno 2021) del contributo alle seguenti categorie:

• Attività nei centri commerciali (chiusi nel fine settimana)
• Operatoti della filiera alimentare interessata dalle restrizioni

pari al 30%

Condizioni: svolgere attività prevalente presente nell’allegato 1 oppure avere una riduzione di oltre 1/3 del fatturato aprile 2020 su aprile 2019 oppure aver aperto dal 01/01/2019

Contributo a fondo perduto – art. 2

Previsto un cfp a favore delle partite iva che hanno i seguenti requisiti:

• aperte alla data del 25/10/20
• svolgono come attività prevalente una di quelle previste nell’Allegato 2
• hanno sede in zona rossa

Credit tax locazioni – art. 4

Estensione ai periodi di ottobre, novembre e dicembre del credit tax locazioni per le attività in Allegato 2 e per gli Ateco 79.1, 79.11 e 79.12.

Cancellazione seconda rata Imu – art. 5

Cancellata la seconda rata Imu per gli immobili in cui sono svolte le attività dell’Allegato 2 in zone rosse a condizione che il gestore sia anche proprietario.

Proroga versamento II acconto 2020 – art. 6

Proroga del II acconto delle imposte (no contributi) per:

• soggetti ISA con attività in Allegato 1 e 2 e sede in zona rossa
• i ristoranti in zona arancione fino al 30 aprile 2021

Sospensione versamenti 16/11/2020 – art. 11

Sospensione dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria (eslcuso Inail) per i datori di lavoro di cui all’allegato 1.

Ripresa dei versamenti: entro il 16/03/21 oppure a rate (massimo 4) da tale data.

Ristori per sospensione didattica in presenza – artt. 13 e 14

Nelle zone rosse è prevista una indennità del 50% per il genitore che si assenta da lavoro e non possa lavorare in modalità agile da casa a seguito della sospensione della didattica in presenza del figlio.

Previsto anche un bonus baby-sitting.

Allegati 1 e 2.

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