Con il DL 39/2024 in vigore dal 30 marzo 2024 sono state introdotte importanti novità in tema di bonus edilizi. Le principali sono le seguenti. Cancellata la residua possibilità di cessione dei bonus edilizi per Terzo settore, Iacp e cooperative di abitazione a proprietà indivisa; soltanto limitata invece la possibilità di cedere per le aree […]

Nuovo tetto massimo di esenzione per fringe benefit Previsto l’innalzamento del limite di esenzione dei fringe benefit erogati ai lavoratori dipendenti da 258,23 a 1.000,00. Tale limite viene ulteriormente innalzato a 2.000,00 per chi ha figli a carico; a tal fine è necessario che il lavoratore lo comunichi al datore di lavoro su apposita modulistica […]

Dal 2023 il bonus pubblicità torna sostanzialmente alla sua versione originaria con alcune variazioni come previsto dall’art. 57, comma 1-quinquies del DL 50 del 24/04/2017. E’ previsto un credito di imposta pari al 75% del valore incrementale delle spese per campagne pubblicitarie effettuate esclusivamente su stampa quotidiana e periodica, anche online. E’ necessario che la […]

Finanziaria 2023 (Legge 29 dicembre 2022, n. 197)   Lavoro Assunzioni giovani e donne Prorogato e ampliato per il 2023 il bonus assunzione under 36 e donne svantaggiate. Prevista una riduzione del 100% dei contributi a carico ditta nel limite di 8.000 euro annui. L’agevolazione è subordinata all’autorizzazione della UE. Sono esclusi dirigenti, lavoratori intermittenti […]

Il DL 176/2022 (c.d. Aiuti-quater) prevede le seguenti novità.   Credito di imposta consumo di energia e gas: esteso al consumo del mese di dicembre 2022. Inoltre è stato esteso anche il termine per l’utilizzo in compensazione del credito relativo al III e IV trimestre 2022 portandolo dal 31/03/2023 al 30/06/2023.   Fringe benefit: solo […]

Bonus carburante Prevista la possibilità di erogare ai dipendenti buoni benzina esenti fino a 200 euro annui per il 2022. Ammortizzatori sociali: ulteriori periodi previsti Per chi avesse già terminato i periodi di intervento degli ammortizzatori sociali ordinari (es. 52 settimane di cig nel biennio) può accedere ad un ulteriore periodo come segue fino al […]

COMMERCIO – Contributo a fondo perduto commercio Beneficiari: coloro che svolgono una delle attività identificate ai codici ATECO 2007: 47.19, 47.30, 47.43, tutte le attivita’ dei gruppi 47.5 e 47.6, 47.71, 47.72, 47.75, 47.76, 47.77, 47.78, 47.79, 47.82, 47.89 e 47.99. Requisiti: Ricavi 2019 non superiori a 2.000.000 euro Riduzione di fatturato 2021 di almeno […]

Proroga al 30/06/2022 per le assunzioni agevolate di giovani e donne svantaggiate con decontribuzione inps al 100% *** Congedo di paternità obbligatorio: fino a 10 giorni da fruire entro il 5° mese di vita del bambino (dal 7° mese di gravidanza). E’ autonomo rispetto a quello della madre pertanto può essere preso anche in contemporanea. […]

BONUS EDILI Prorogati alcuni tipi di interventi del 110% con varie scadenze. Proroga per il 2022 del bonus facciate ma con detrazione al 60% anziché al 90% Proroga al 2024 per i bonus edili minori: – recupero patrimonio edilizio con detrazione al 50% fino a 96.000 euro – ecobonus ordinario con detrazione del 50-65-70-75% per […]

Ai sensi della Legge 124/2017 i soggetti iscritti al Registro delle Imprese devono comunicare annualmente i contributi pubblici ricevuti, entro il 30/06 dell’anno successivo (solo per il 2020 la scadenza è il 31/12/2021). Tale comunicazione può avvenire alternativamente: mediante pubblicazione sul proprio sito internet mediante indicazione in Nota integrativa (per le Società di capitali) mediante […]